為什麼 DEI 對我們很重要
真正的創新始於包容
我們相信多樣化的觀點能強化技術決策、挑戰假設,並開發出解決複雜問題的更好方法。公平是指確保每個人的聲音都有機會被聽到,而包容是指創造空間,讓每個人的聲音都能影響結果。
無論您是我們的團隊成員、合作夥伴,或是在現場使用我們的產品,我們都希望您能感受到被代表、被尊重,以及被賦予權力。
因為在科技界,最強大的架構就是人類。
文化不是編碼出來的,而是培養出來的
共融由內而外
創造包容性的技術,從創造包容性的工作場所開始。在 MiniITXboard,我們培養一種文化,讓來自各行各業的工程師、設計師和思想家都能有所貢獻、成長和領導。
我們深知,創新不僅在於我們打造了什麼,更在於由誰來打造它。.
多元僱用實務
我們積極尋求來自不同地區、教育背景和生活經驗的人才。
無偏差工程環境
我們提倡開放式合作、透明的回饋,以及尊重所有職能的團隊動力。
早期職業與實習機會
我們為學生、第一代專業人士和代表性不足的科技人才提供訓練途徑和實際經驗。
以績效為基礎的成長與認可
我們確保職涯發展是以能力而非背景為導向。
創意無國界
超越界限的夥伴關係
當來自不同地方、學科和生活經驗的人們聚集在一起時,創新就會蓬勃發展。我們歡迎能帶來新觀點的合作夥伴,不論您是奈洛比的新創公司、聖保羅的大學,或是雅加達的草根開發人員。
對我們而言,重要的是你正在打造什麼,以及你為誰打造,而非你來自何處。.
我們的合作夥伴
嵌入式運算的未來不應被設下門檻,而應由大家共同創造。我們在此傾聽、支持,並與那些致力創造影響力的人們共同成長。.
| 合作夥伴類型 | 我們共同建立 |
|---|---|
| 學術機構 | 聯合研究、實驗室整合和實際嵌入式系統專案 |
| 全球非政府組織 | 醫療照護、永續發展及教育領域中可擴充、具成本效益的解決方案 |
| 社會企業家 | 用於社區創新的本地化硬體平台 |
| 包容性開發團隊 | 反映使用者多樣性與無障礙目標的工具與解決方案 |

準備好攜手共創一個更具包容性的科技未來了嗎?
無論您是想加入我們、與我們合作或分享您的觀點,我們都很樂意聽到您的意見。
被測量的就會被改進
追蹤進度,而不只是意圖
多元與包容應能以具體數據衡量,而不僅止於口頭提及。我們透過真實數據、明確目標,以及在必要時願意調整的態度,來確保自身履行責任。.
透明度有助於我們在內部和外部建立信任。它也能確保我們的價值觀能轉化為實際影響,而不僅僅是空談。.
我們追蹤和改善的主要領域


我們歡迎每一位建造者、思想家和夢想家
多元包容是一段旅程,請與我們同行
文化的建立並非一朝一夕,也永遠不會完成。我們正在塑造一個公司,在這裡每個人的聲音都很重要,每個人的觀點都受到重視,每個人都有機會成長。
無論您是突破極限的工程師、尋求機會的學生,還是創造影響力的合作夥伴,我們都誠摯歡迎您加入我們。.
我們歡迎哪些人,我們提供哪些服務
| 你是誰 | 您會在 MiniITXboard 找到什麼? |
|---|---|
| 工程師與開發人員 | 一個尊重、開放的環境來建立、領導和創新。 |
| 學生與早期職業人才 | 導師、從實踐中學習,以及接觸有意義的專案。 |
| 全球合作夥伴與創新者 | 包容合作、共同目標和文化尊重。 |
| 來自各種背景的創作者 | 認可、公平的成長路徑,以及塑造真正影響力的空間。 |
